El sector turístico atraviesa un periodo de profundos cambios, con los efectos de la globalización, la segmentación y la competitividad. En este entorno, uno de los mercados más importantes es el sector hotelero. La relación entre los consumidores y el servicio hotelero no es ajena a estos cambios; se trata de un sector en constante evolución, en el que la aparición del fenómeno low-cost está modificando la habitual relación calidad/precio.

Este contexto hace necesario buscar profesionales y directores versátiles y flexibles con conocimientos de operaciones y gestión hotelera. Hombres y mujeres que saben innovar y desarrollar estrategias que satisfagan las expectativas de los clientes y al mismo tiempo hagan rentable la gestión hotelera. Por este motivo, estudiar un Máster en Dirección Hotelera puede abrirte muchas puertas en el mundo laboral.

Máster en Dirección Hotelera Online

Máster en Dirección Hotelera Online

¿Qué es un Director de Hotel?

Es la persona responsable de planificar, organizar, coordinar y controlar todas las acciones comerciales y los servicios ofrecidos en el hotel que dirige. Su objetivo es asegurar la satisfacción del cliente para mejorar el posicionamiento y la imagen de su establecimiento en el mercado.

¿Qué es un Máster en Dirección Hotelera?

Un Máster en Dirección Hotelera es un programa de posgrado que se centra en la formación de líderes en el mundo de la hospitalidad. Los estudiantes aprenden a dirigir y gestionar un hotel de manera eficiente y efectiva, con el objetivo de proporcionar a los clientes una experiencia excepcional.

Un Máster en Dirección Hotelera abarca una amplia variedad de temas, desde la gestión de recursos humanos y la toma de decisiones hasta la gestión financiera y la promoción del hotel. Los estudiantes también aprenden sobre la industria hotelera en general, incluyendo tendencias actuales y cómo aplicarlas en la práctica.

Uno de los aspectos más importantes de un Máster en Dirección Hotelera es la práctica. Muchos programas incluyen pasantías o trabajos de campo, que permiten a los estudiantes aplicar lo que han aprendido en un entorno real. Esto les da la oportunidad de adquirir experiencia valiosa y conocimientos prácticos que les serán útiles en su carrera profesional.

El Máster en Dirección Hotelera es un programa de formación para estudiantes apasionados por el sector turístico que quieren prepararse para dirigir y gestionar un hotel o cadena hotelera con una visión estratégica global, con la que podrán controlar los riesgos y aprovechar las oportunidades del sector.

En los últimos años, este sector ha superado el 9% del PIB español. En constante innovación y crecimiento, requiere, año tras año, profesionales creativos capaces de adaptarse a los nuevos tiempos y de satisfacer a clientes cada vez más exigentes. A ello se suma la constante aparición de nuevos servicios y productos, en gran parte asociados a las nuevas tecnologías, a un nuevo modelo de comercialización online, a la ampliación de los servicios al cliente que hacen único al establecimiento, y a la gestión medioambiental en la industria hotelera, tan apreciada en los últimos años.

¿Qué Asignaturas Hay en un Máster en Dirección Hotelera?

En general si vas a estudiar un Máster de Gestión Hotelera tendrás estas asignaturas en el curso. Acuérdate de revisar siempre minuciosamente el plan formativo.

  • Dirección de sistemas de información

  • Gestión hotelera
  • Finanzas para no financieros

  • Medios online
  • Valoración financiera
  • Aprovisionamiento
  • Ingeniería informática de gestión

  • Marketing turístico
  • Gestión turística
  • Contabilidad de costes

  • Informática de sistemas
  • Sistemas de información
  • Calidad de los alimentos
  • Empresas de alimentación
  • Información turística
  • Aprovisionamiento de alimentos y bebidas
  • Contabilidad
  • Recursos Humanos

  • Calidad
  • Medio ambiente
  • Legislacion
  • Dirección Hotelera
  • Trabajo fin de máster
  • Alimentación y Bebidas
  • Informática aplicada a los hoteles
  • Valoraciones financieras
  • Calidad en sistemas informáticos
  • Técnico en alojamiento

¿Cuánto Dura el Máster?

¿Cuánto dura un Máster en Dirección Hotelera? Un Máster en Dirección Hotelera Online tiene una duración no inferior a unas 700 horas, pudiendo llegar a las 1500 horas dependiendo de los módulos principales.

Máster en Dirección Hotelera Online - Curso de Gestión Hotelera

¿Qué se aprende en un Máster en Dirección Hotelera?

Un Máster en Dirección Hotelera abarca una amplia variedad de temas, desde la gestión de recursos humanos y la toma de decisiones hasta la gestión financiera y la promoción del hotel. Los estudiantes también aprenden sobre la industria hotelera en general, incluyendo tendencias actuales y cómo aplicarlas en la práctica.

Uno de los aspectos más importantes de un Máster en Dirección Hotelera es la práctica. Muchos programas incluyen pasantías o trabajos de campo, que permiten a los estudiantes aplicar lo que han aprendido en un entorno real. Esto les da la oportunidad de adquirir experiencia valiosa y conocimientos prácticos que les serán útiles en su carrera profesional.

Además de la práctica, los estudiantes de un Máster en Dirección Hotelera también tienen la oportunidad de aprender de expertos en la industria. Muchos programas incluyen conferencias y talleres con líderes de la industria hotelera, que comparten sus conocimientos y experiencias con los estudiantes. Esto les permite conocer las últimas tendencias y desarrollar habilidades valiosas para su carrera.

Otro aspecto importante de un Máster en Dirección Hotelera es el enfoque en el liderazgo y la toma de decisiones. Los estudiantes aprenden a liderar equipos y tomar decisiones importantes en situaciones difíciles. Esto es especialmente importante en la industria hotelera, donde es necesario tomar decisiones rápidas y eficaces para garantizar la satisfacción del cliente.

¿Qué Hace un Director de Hotel?

Antes de estudiar un curso de gestión hotelera online debes saber las funciones del puesto.

Si te atrae la profesión de director de hotel (también conocida como gerente de hotel), debes ser consciente de todas las responsabilidades que recaerán sobre ti. Dependerán del tipo de hotel, pero las funciones básicas de un director de hotel son las siguientes:

  • Resolver los problemas de los huéspedes

    Otras personas pueden ocuparse de los problemas cotidianos que surgen en un hotel, pero en última instancia serás el responsable de garantizar que las instalaciones y los servicios del hotel satisfagan las expectativas de los huéspedes. El director del hotel debe ser capaz de responder satisfactoriamente a cualquier problema que surja, ya sea menor o mayor.

  • Organigrama de todos los servicios del hotel

    Dependiendo de la categoría del hotel, se ofrecerán más o menos servicios y el director del hotel debe asegurarse de que la recepción, el restaurante, los servicios de lavandería y limpieza, el entretenimiento, el transporte, etc., funcionan correctamente. También es necesario tener una relación formal, pero estrecha, con todos los empleados para que se impliquen al 100% en su trabajo.

  • Contabilidad

    Aunque el hotel puede tener un contable para esta función, el director del hotel debe encargarse de la contabilidad para que todas las cuentas se registren correctamente.

  • Estrategias de marketing

    El director del hotel no sólo debe ser responsable de la comodidad y la satisfacción de los huéspedes y los empleados, sino también de crear estrategias de marketing a corto, medio y largo plazo que atraigan a más huéspedes para que se alojen en el hotel y durante más días. Hoy en día, una herramienta básica para ello es el conocimiento de las últimas tecnologías y los medios sociales. Según los últimos datos disponibles, cada vez son más los viajeros que utilizan Internet para realizar sus reservas cuando se alojan en un hotel, por lo que es fundamental que el director de un hotel sepa qué plataformas digitales son más beneficiosas para la publicidad y qué estrategias de redes sociales son más eficaces.

  • Otras tareas administrativas

    Además de todo lo anterior, un director de hotel también tiene otras responsabilidades como: ocuparse de la formación inicial y continua de los empleados, fijar las tarifas en función de la temporada (alta o baja), diseñar los presupuestos, contratar a los empleados, asegurarse de que los empleados y los huéspedes cumplen las políticas del hotel, etc.

Perfil de un Director de Hotel

Puedes estudiar un Máster en Dirección Hotelera Online, no obstante tienes que tener claro el tipo de perfil profesional que se busca en estos trabajos.

Al observar las habilidades de un gerente de hotel, también podemos ver las cualidades que debe tener. Debe ser un organizador, tener empatía, conocimiento del sector y conocimientos económicos. Debe ser capaz de reaccionar ante los imprevistos y problemas que puedan surgir. Por eso es muy importante que un director de hotel sea una persona sociable y capaz de resolver problemas.

De hecho, esta capacidad para resolver problemas es quizá la más fundamental. En cualquier empresa, cuando la situación es buena, no es necesario que el directivo asuma una gran responsabilidad, pero cuando no lo es, debe estar dispuesto y ser capaz de tomar decisiones importantes y a veces muy difíciles en pocos minutos. No obstante, podemos resumir las cualidades necesarias en cuatro:

  • Habilidades interpersonales

    Debes ser capaz de interactuar con los demás. Tanto el personal como los clientes. Se trata de tener una inteligencia social que te ayude a afrontar cada situación frente a terceros para resolver los problemas que puedan surgir. Pero también hay que saber actuar como relaciones públicas e interactuar con instituciones, clientes y agencias.

  • Multitarea

    Tienes que ser capaz de gestionar todas las acciones relacionadas con el hotel. Desde la gestión del personal hasta el envío de correos promocionales. De la programación de actividades y actos protocolarios. Además, en el caso de los hoteles pequeños, el trato será mucho más cercano en todos los aspectos y esto requerirá un mayor conocimiento de todos los aspectos que afectan al funcionamiento diario del establecimiento. De hecho, en muchas ocasiones, puede ser más complejo gestionar una pequeña pensión rural que un gran hotel, donde hay personal especializado para cada rama de trabajo.

  • Conocimientos financieros

    A veces se olvida que un director de hotel es también un director financiero. Por lo tanto, los estudios de administración y gestión de empresas son esenciales. Y de nuevo, esto es mucho más importante en un pequeño hotel familiar que en una gran empresa. En una gran empresa tenemos departamentos de administración y tesorería que nos pueden ayudar en nuestro negocio, pero en un hotel pequeño (sobre todo si eres a la vez propietario y gerente) toda la responsabilidad recae sobre los mismos hombros: el director de hotel.

  • Otros requisitos

    Al hablar de sus habilidades y tareas, ya hemos dado una idea clara de los requisitos de un director de hotel. Sin embargo, el principal se menciona, pero no se especifica: la educación. Por ello, además de una licenciatura en administración y dirección de empresas, es importante especializarse con un Máster en Dirección Hotelera y otros másteres similares que refuercen la formación específica necesaria para ser un buen director de hotel. Un curso de gestión hotelera es una opción fantástica para los profesionales que buscan desarrollar sus habilidades y capacidades de gestión.

    Por otro lado, es imprescindible tener don de gentes y, en el caso de los hoteles grandes o de lujo, conocimientos de protocolo. También es valioso tener algo de psicología (y una buena dosis de paciencia) en el trato con los clientes y los empleados. Por supuesto, una vez más, el tamaño del hotel determinará la forma de comportarse con los demás. Sin embargo, en un hotel de lujo es costumbre que el director salude personalmente a todos los huéspedes el primer día de su estancia. Por supuesto, los conocimientos lingüísticos también son fundamentales.

¿Qué es lo más difícil de un Máster en Dirección Hotelera?

Estudiar un Máster en Dirección Hotelera puede ser un reto, ya que incluye una amplia variedad de asignaturas y requiere un alto nivel de compromiso y dedicación. Aunque todas las asignaturas del programa son importantes, hay algunas que pueden resultar más difíciles que otras.

Una de las asignaturas más difíciles de un Máster en Dirección Hotelera puede ser la gestión financiera. Aunque es esencial para cualquier negocio, la gestión financiera puede ser complicada y requiere una comprensión profunda de conceptos como el análisis de costos, el presupuesto y la contabilidad. Los estudiantes deben dedicar tiempo y esfuerzo a entender estos conceptos para poder aplicarlos en la práctica y tomar decisiones financieras eficaces.

Otra asignatura que puede resultar difícil en un Máster en Dirección Hotelera es la gestión de recursos humanos. Aunque es esencial para cualquier empresa, la gestión de recursos humanos puede ser complicada y requiere una comprensión profunda de conceptos como la contratación, la formación y el desarrollo del personal. Los estudiantes deben dedicar tiempo y esfuerzo a entender estos conceptos para poder aplicarlos en la práctica y liderar equipos de manera eficaz.

Otra asignatura que puede resultar difícil en un Máster en Dirección Hotelera es la estrategia empresarial. Aunque es esencial para cualquier empresa, la estrategia empresarial puede ser complicada y requiere una comprensión profunda de conceptos como la identificación de oportunidades de negocio y la toma de decisiones a largo plazo. Los estudiantes deben dedicar tiempo y esfuerzo a entender estos conceptos para poder aplicarlos en la práctica y desarrollar estrategias eficaces para su hotel.

¿Por Qué Estudiar un Máster en Dirección Hotelera Online?

La constante evolución del sector turístico ha provocado la necesidad de que los hoteles contraten a directivos que sepan innovar y desarrollar estrategias que hagan rentable el hotel y satisfagan las demandas de los clientes.

Por ello, el Máster en Dirección Hotelera forma a los estudiantes en habilidades directivas y gestión empresarial, gestión de recursos humanos, operaciones internas del hotel, estrategias de revenue management y planificación estratégica con los mejores profesionales.

El objetivo es que al finalizar, el alumno pueda desarrollar su carrera profesional con un puesto de trabajo como director de hotel o director de cadena hotelera.

Aprenderás:

  • Gestión y dirección de establecimientos de hostelería, con énfasis en la gestión, organización y dirección de actividades relacionadas (según la especialidad).

  • Abordar de forma multidisciplinar los diferentes problemas de gestión de estos establecimientos en la sociedad actual.

  • Gestionar los diferentes procesos que intervienen en los negocios hoteleros.

  • Promover procesos de renovación permanente y personal en este tipo de competencias e innovación en las empresas hoteleras.

  • Gestionar el plan comercial y de marketing del establecimiento hotelero.

  • Supervisar el análisis y la gestión de los servicios externos.

  • Gestionar eficazmente el personal del hotel para ofrecer el mejor servicio y alcanzar los objetivos establecidos en el plan de negocio.

Salidas Profesionales de un Director de Hotel

Los hoteles, hostales y apartahoteles, en sus diferentes categorías, son la principal fuente de empleo de estos profesionales. Sin embargo, también están capacitados para gestionar otros tipos de alojamiento como campings, balnearios o casas rurales. El alojamiento rural no ha dejado de crecer en los últimos años y es una de las áreas emergentes del sector turístico.

Después de estudiar un Máster en Dirección Hotelera Online, podrás trabajar en cualquiera de los siguientes campos:

  • Gestión de empresas de alojamiento y ofertas complementarias relacionadas con destinos y actividades temáticas: hoteles, pisos turísticos, centros de ocio y recreo, campings, cruceros, centros de spa.

  • Creación y gestión de establecimientos, servicios y entidades de restauración: restaurantes, catering y colectividades.

  • Gestión de empresas y plataformas virtuales para la creación, distribución y comercialización de productos y servicios de hostelería.

  • Gestión de empresas y centros organizadores de congresos y convenciones.

  • Entidades de promoción públicas y privadas.

  • Marketing y comunicación en el sector del alojamiento y la restauración.

  • Investigación, asesoramiento y docencia.

Lista de trabajos que se pueden realizar con un Máster en Dirección Hotelera

  1. Gerente de hotel: Un gerente de hotel es el responsable de dirigir y gestionar todos los aspectos de un hotel. Esto incluye la gestión financiera, la gestión de recursos humanos y la estrategia empresarial. Un máster en dirección hotelera es ideal para esta posición, ya que proporciona a los estudiantes las habilidades necesarias para tomar decisiones eficaces y liderar un equipo de manera efectiva.
  2. Jefe de recepción de hotel: Un jefe de recepción de hotel es responsable de dirigir y coordinar la actividad de la recepción del hotel. Esto incluye supervisar a la recepcionista y a los demás empleados de la recepción, asegurándose de que el check-in y el check-out se realicen de manera eficiente y que los clientes reciban un servicio excepcional. Un máster en dirección hotelera proporciona a los estudiantes las habilidades necesarias para gestionar a un equipo y proporcionar un servicio de alta calidad a los clientes.
  3. Gerente de reservas: Un gerente de reservas es responsable de gestionar las reservas de habitaciones del hotel y asegurarse de que el hotel esté siempre lleno al máximo. Esto incluye trabajar con agencias de viajes y otras empresas para promocionar el hotel y atraer a nuevos clientes. Un máster en dirección hotelera es ideal para esta posición, ya que proporciona a los estudiantes las habilidades necesarias para desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas.
  4. Coordinador de eventos: Un coordinador de eventos en un hotel se encarga de organizar y coordinar eventos, como bodas, reuniones empresariales y otros eventos especiales. Esto incluye reservar espacio para el evento, contratar a personal adicional si es necesario y asegurarse de que todos los detalles del evento estén en orden. Un máster en dirección hotelera es ideal para esta posición, ya que proporciona a los estudiantes las habilidades necesarias para organizar y coordinar eventos de manera eficiente.
  5. Gerente de relaciones públicas: Un gerente de relaciones públicas es responsable de promocionar el hotel y de mantener buenas relaciones con los clientes, los medios de comunicación y otras partes interesadas. Esto incluye realizar eventos de prensa y organizar actividades de relaciones públicas para atraer a nuevos clientes.
  6. Director de departamento: Un director de departamento en un hotel es responsable de dirigir y gestionar un departamento específico, como el departamento de habitaciones, el departamento de comidas y bebidas o el departamento de actividades. Un máster en dirección hotelera es ideal para esta posición, ya que proporciona a los estudiantes las habilidades necesarias para liderar un equipo y gestionar un departamento de manera eficiente.
  7. Consultor de hoteles: Un consultor de hoteles trabaja con hoteles para mejorar su eficiencia y rentabilidad. Esto puede incluir la revisión de procesos de trabajo, la implementación de nuevas tecnologías y la asesoría en temas de marketing y publicidad. Un máster en dirección hotelera es ideal para esta posición, ya que proporciona a los estudiantes una comprensión profunda de la industria hotelera y las habilidades necesarias para analizar y mejorar la eficiencia de un hotel.
  8. Gerente de proyectos de hoteles: Un gerente de proyectos de hoteles es responsable de coordinar proyectos específicos en un hotel, como la renovación de habitaciones o la implementación de nuevas tecnologías. Esto incluye la gestión de presupuestos, la coordinación de equipos y la entrega de proyectos a tiempo y dentro del presupuesto. Un máster en dirección hotelera es ideal para esta posición, ya que proporciona a los estudiantes las habilidades necesarias para gestionar proyectos de manera eficiente y efectiva.

¿Cuál es el Sueldo de un Director de Hotel?

El salario medio de un director de hotel en Madrid puede variar entre 55.000 y 75.000 euros al año. Hay otras cifras de veinte y otras de cien.

Hay que tener en cuenta que varía mucho según el tipo de alojamiento, el tamaño, la ubicación y los años de experiencia como gestor. No es lo mismo ser director de un hotel de 2* con 20 habitaciones en un hotel de temporada (con 5 empleados) que ser director de un hotel de 5* o de un hotel urbano de 6.000 habitaciones con centros de convenciones, SPA, casino, centro comercial y otros entretenimientos (con más de 7.000 empleados).

Sin duda es un trabajo muy interesante, pero al mismo tiempo presenta nuevos retos cada día.

Empresas que más contratan con un Máster en Dirección Hotelera

Sector Empresarial Demanda de Profesionales con Máster en Dirección Hotelera Ejemplos de Puestos o Áreas de Trabajo
Industria Hotelera Muy Alta Gerente de hotel, Director de operaciones hoteleras, Director de hospitalidad
Turismo y Ocio Alta Director de operaciones en resorts, Gerente de empresas de turismo, Director de cruceros
Gestión de Eventos Alta Director de eventos, Coordinador de banquetes y conferencias, Gerente de eventos corporativos
Restauración y Catering Moderada Gerente de restaurante de alto nivel, Director de catering, Consultor de servicios de alimentación
Empresas de Consultoría en Hospitalidad Alta Consultor en gestión hotelera, Analista de mercado en hospitalidad, Consultor de estrategia de servicio
Real Estate y Desarrollo de Propiedades Moderada Gerente de proyectos en desarrollos turísticos y hoteleros, Consultor de real estate en turismo
Spas y Centros de Bienestar Moderada Director de spa, Gerente de operaciones en centros de bienestar
Aerolíneas y Cruceros Moderada Gerente de hospitalidad a bordo, Director de servicios al cliente en aerolíneas
Educación y Formación en Hospitalidad Moderada Docente o administrador en programas de hospitalidad, Capacitador en empresas de hospitalidad
Empresas de Tecnología para Hospitalidad Moderada Gerente de proyectos para soluciones de tecnología en hospitalidad, Consultor de implementación de sistemas de gestión hotelera

Opiniones del Máster en Dirección Hotelera

Opinión de Sofía, Gerente General de Hotel:

«Después de trabajar varios años en la industria hotelera, decidí hacer un Máster en Dirección Hotelera para avanzar en mi carrera. El programa no solo mejoró mi comprensión de la gestión hotelera, sino que también me brindó habilidades en liderazgo y finanzas. Gracias a esta formación, me promovieron a Gerente General en un prestigioso hotel boutique. Ahora tengo la confianza y la capacidad para tomar decisiones estratégicas que benefician a nuestro establecimiento y a nuestro equipo.»

Opinión de Alejandro, Director de Operaciones en Cadena de Resorts:

«El Máster en Dirección Hotelera fue un punto de inflexión en mi carrera. Aprendí sobre gestión estratégica, marketing hotelero y sostenibilidad, lo que me ha permitido implementar prácticas innovadoras en nuestra cadena de resorts. Esta formación me ha abierto puertas para interactuar con líderes de la industria a nivel internacional y ha sido clave para mi ascenso como Director de Operaciones.»

Opinión de Laura, Consultora en Hospitalidad:

«Opté por el Máster en Dirección Hotelera buscando un cambio de carrera. Mi fondo era en finanzas, pero siempre me interesó la hospitalidad. El máster me proporcionó conocimientos específicos del sector y habilidades en gestión de servicios. Ahora trabajo como consultora, ayudando a hoteles a mejorar sus operaciones y estrategias financieras. Este cambio ha sido tanto desafiante como gratificante.»

Opinión de Roberto, Emprendedor y Fundador de una Startup de Tecnología para Hoteles:

«Como ingeniero en sistemas, quería combinar mi experiencia técnica con el conocimiento del sector hotelero. El Máster en Dirección Hotelera me abrió los ojos a las necesidades tecnológicas de la industria. Inspirado por lo aprendido, lancé una startup que desarrolla soluciones tecnológicas personalizadas para hoteles. El máster fue crucial para entender las demandas del mercado hotelero y cómo la tecnología puede resolverlas eficientemente.»

Opinión de Carmen, Directora de Recursos Humanos en Cadena Hotelera:

«Mi enfoque siempre ha sido el capital humano en la hospitalidad. El Máster en Dirección Hotelera me dio una perspectiva más amplia sobre la gestión y el liderazgo en este sector. Aprendí estrategias para mejorar la experiencia del empleado, lo que a su vez impacta positivamente en el servicio al cliente. Como Directora de RRHH, he implementado varios programas innovadores que han mejorado nuestra cultura laboral y retención de empleados.»

¿Qué puedo hacer después de un Máster en Dirección Hotelera para mejorar más mi perfil profesional?

Áreas de estudio adicionales para quienes han completado un Máster en Dirección Hotelera y buscan mejorar aún más su perfil profesional.

Especialización en Dirección Hotelera Estudio Adicional Recomendado Razón para Elegirlo Beneficios Potenciales
Gestión Operativa de Hoteles Curso Avanzado en Operaciones Hoteleras Profundizar en técnicas específicas de gestión operativa Mejora en la eficiencia y calidad del servicio hotelero
Marketing y Ventas Hoteleras Máster en Marketing Digital Adquirir habilidades en marketing online y estrategias digitales Aumento de la visibilidad y rentabilidad del establecimiento
Gestión de Recursos Humanos Máster en Gestión de Recursos Humanos Especialización en la gestión del talento en la industria hotelera Mejora en la gestión de equipos y desarrollo de personal
Finanzas y Control de Gestión Curso Avanzado en Finanzas Hotelera Conocimientos específicos en finanzas y control presupuestario Capacidad para optimizar los recursos financieros del hotel
Sostenibilidad y Gestión Ambiental Máster en Sostenibilidad Implementar prácticas sostenibles en la gestión hotelera Posicionamiento como líder en sostenibilidad en la hospitalidad
Gestión de Eventos y Banquetes Curso Especializado en Eventos Profundización en la organización y gestión de eventos Mejora en la oferta y ejecución de eventos y banquetes
Gestión de Alimentos y Bebidas (F&B) Curso en Gestión de Alimentos y Bebidas Conocimientos especializados en F&B Mejora en la gestión del departamento de F&B
Tecnología y Innovación Hotelera Máster en Tecnología de la Información Comprender la aplicación de tecnologías emergentes en hotelería Innovación y mejora en los procesos a través de la tecnología
Relaciones Públicas y Comunicación Curso en Comunicación Corporativa Desarrollar habilidades en comunicación y relaciones públicas Fortalecimiento de la imagen y relaciones del establecimiento
Emprendimiento Hotelero Máster en Emprendimiento Adquirir habilidades para iniciar y gestionar negocios propios Herramientas para lanzar y dirigir proyectos empresariales

Estas áreas de estudio están diseñadas para complementar y ampliar el conjunto de habilidades adquirido en un Máster en Dirección Hotelera, permitiendo a los profesionales especializarse aún más o diversificar sus conocimientos y competencias en la industria hotelera y de hospitalidad. La elección de estudios adicionales debe basarse en los intereses personales, objetivos profesionales y las necesidades específicas del mercado.